你好，我还在一家小公司，如今处在实习期，可是新员工入职时要我签了一个字，好像是辞职要提早一个月申请办理，这一签名合理吗，都还没签署宣布劳动合同书，都没有交纳五险一金
劳动合同纠纷
2021-08-21 09:44:06
律师解答共有3条
-
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 -
你好，可以去劳动局投诉
-
你好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
