法律问答

您好，劳动合同书仅有一份，企业拥有，也没有，并且还充在一个扣费，每个月一百，签的一年，少干一个月，扣一百，少干五月扣五百元，这一合理合法吗

劳动合同纠纷

2021-08-21 11:42:24

公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
申请劳动仲裁解决
按合同和约定处理
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