新劳动法规定法定假日工资如何计算。
2021-08-21 13:39:10
律师解答共有3条
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法定节假日扣工资不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。 -
法定假日不上班还给工资
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您好，在法定节假日工作需要支付三倍工资报酬！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
