法律问答
1、劳动
合同
签订的合同时间是否有要求,例如3年5年到10年可以吗?2、在某公司工作7年,中途合同到期多次补充合同,是否要求签订的合同次数。
劳动合同纠纷
2021-08-21 15:06:31
律师解答共有3条
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
你好,要根据补充协议的具体内容而定
你好。
1、员工可以拒绝签订新的合同。
2、公司没权单方作废。
3、可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权
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