法律问答
我在公司工作了8个月,了,还没有签订劳动
合同
。现在老板让我签合同只有12月31日合理吗?我以前没有说什么时候结束。现在公司不景气。如果老板要求我在2015年12月31日签字,我该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-08-21 17:44:05
律师解答共有3条
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《
劳动合同法
》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
你好,可以申请劳动仲裁
您好,请问具体是怎样的呢
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