对不起，《事业单位职工处分暂行规定》第22条规定，事业单位职工依法受到处罚的，给予降低职场等级或撤职以上处罚。其中，依法受到有期徒刑以上处罚的，给予开除处分，但是没有明确规定有期徒刑缓期执行的情况下，缓期执行是否超过有期徒刑，请给予相关司法解答。
刑事辩护
2021-08-22 12:46:57
律师解答共有2条
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根据《刑法》第32条、33条、34条的规定，我国刑罚种类有：
主刑。所谓主刑，是指只能独立适用的主要刑罚方法。主刑的特点是：只能独立适用，不能附加适用。对于个体犯罪，只能适用一种主刑，不能适用两种以上的主刑。
其中主刑有以下五种：
1、管制。期限为3个月以上2年以下，数罪并罚不得超过3年。
2、拘役。期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚不得超过1年。
3、有期徒刑。期限为6个月以上15年以下，数罪并罚不得超过20年。
4、无期徒刑。
5、死刑。犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女不适用死刑(包括死刑缓期二年执行)。 -
有期徒刑是刑罚的一种，缓刑是刑罚的执行方式，被判处有期徒刑的，可以适用缓刑。缓刑，简单地说，就是被判处的刑罚暂不执行，给予一定的考验期，如果考验期表现良好，那么刑罚就不执行了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
