法律问答
在单位工作了9年签了2次
合同
,1次3年签了1次6年合同到期了。第三次合同不允许合同,他们违法吗?
2021-08-22 14:28:16
律师解答共有3条
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
无论派遣工还是正式聘用工,都要适用劳动合同法,两次固定期限期满后应当签订无固定期限劳动合同
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