法律问答

公司的工作是27号上班，不到27号就是31号计算的工资。另外，请了6天假，她还拖延了6天发工资。对她说公司有这样的规定

消费者维权

2021-08-23 17:52:04

一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
投诉或者直接申请仲裁解决维权
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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