法律问答

我家在工厂当搬运工。他们没有签订劳动合同，也没有固定的通勤时间，但有货物要搬运时，工厂就叫他们来搬运。有一次，他在工厂门口刚干完活，就被一辆从后面开过来的车撞了。康复后，他被评定为10级残疾。工厂应该赔偿这一事件吗？这次事件的赔偿范围是多少？一年的期限快到了，我应该直接起诉吗？

劳动合同纠纷

2021-08-24 23:38:34

向上级部门反映或直接起诉
你好，可以协商解决纠纷
你好，是什么问题呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

十级伤残赔偿是多少

工伤索赔 64350

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

01:49

十级伤残等级评定标准及赔偿标准

十级伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级10级赔多少

伤残等级10级赔多少

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

十级伤残赔偿金是多少

十级伤残赔偿金是多少

工伤鉴定结果已出具，评定为九级，大概可以赔偿多少？赔偿到账时

《工伤保险条例》规定：第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供

他们没有签订劳动合同，痊愈后评定为十级伤残，赔偿范围是多少？

1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动

鉴定后为八级伤残。但是没有劳动合同，我父亲应该赔偿多少？

应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应

没有签订劳动合同，鉴定后是十级伤残，由于没有参加保险，按照重

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

公司规定加班可以调整休息，但调整休息被扣除是合法的吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

非学生能否签订实习协议

一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

到了退休年龄，保险还没交够，是否有补偿

您好，根据《劳动合同法》的规定，您这种情况可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金具体金额需根据您的工

无劳动合同，是否可以申请仲裁。

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

然后我离开了原来的公司，那我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邯郸律师邯郸找律师邯郸劳动纠纷律师邯郸劳动合同纠纷律师

成安县律师磁县律师大名县律师肥乡区律师馆陶县律师广平县律师鸡泽县律师临漳县律师邱县律师曲周县律师涉县律师魏县律师武安市律师永年区律师邯山区律师丛台区律师复兴区律师峰峰矿区律师

邯郸房产纠纷律师邯郸公司法律师邯郸合同纠纷律师邯郸婚姻家庭律师邯郸交通事故律师邯郸劳动纠纷律师邯郸刑事辩护律师邯郸债务债权律师