法律问答
我们在一家电子工厂工作了将近一个月,签订了
合同
。合同中提到试用期为一个月,提前了4~5天。但是,里面的上司说不能去,说要过年才能去。根据劳动法的规定,我们必须去。我们能赶紧辞职吗?
劳动合同纠纷
2021-08-25 08:38:20
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的
证据
。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
申请劳动争议仲裁
您好,按照法律规定,辞职要提前30天书面通知;如果是试用期,则提前3天通知即可
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