你好！我是2016年12月20号通过派遣公司进了一个小厂，当时什么合同都没签，也没发工作证和上岗证，每天上班也不打卡，到点上下班，做了一个月左右，在2017年1月21号离职！到现在也没拿到工资！每次去找派遣公司他都说没钱，找厂里，厂里说工资要发给派遣公司！听说那个派遣公司以前有没发人家工资的事例！我该怎么办？
2019-02-09 09:23:27
律师解答共有4条
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关于没签合同离职，需要具体分析，例如：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！劳动者辞职到期，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。
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没签合同发生房屋纠纷的，可以先与开发商协商。
例如，购买房屋时支付了首付款，但是未签订房屋买卖合同，要求退房有两种解决方式：
第一，由业主直接与开发商协商解除合同，并由开发商按照双方协商内容退还首付款。
第二，如果协商不成，业主可以去法院起诉，要求退还首付款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
