岗位调整劳动合同岗位模糊
劳动合同纠纷
2021-09-12 10:02:00
律师解答共有2条
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劳动合同约定模糊岗位的要向所属企业提出异议，如果所属企业不进行处理，那么对于当事人最好的维权方式就是依托司法途径来解决问题。岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。
工作中劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么办，应该寻求法律手段维护自己的权益 -
你好！
双方应就调动岗位一事进行协商并签订补充协议，若协商不成，应按原岗位继续履行劳动合同，或由用人单位提出解除劳动合同并向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
