法律问答
国有企业女干部如何界定
劳动合同纠纷
2021-09-13 12:47:31
律师解答共有1条
你好,需要就实际情况再作相应的判断
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
二套房如何界定
房产纠纷
654
国有企业的房产如何处置
全民所有制企业的土地和房产,属于国有资产,企业的经理不能随意处置。必须履行相关的审批程序。 全民
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
如何界定婚前财产
01:23
2345
抵押权如何界定
民法典
767
债权债务如何界定
债务债权
345
国有企业职务犯罪如何界定
根据《刑法》规定,国有企业职务犯罪类型主要有:一是贪利型国企职务犯罪;二是渎职型国企职务犯罪;三是单
人咨询过
继续咨询
赵婧律师
湖南潇湘律师事务所
婚前财产如何界定
01:23
2345
如何界定违法解除合同
民法典
735
企业单位的干部如何界定
一、通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。 二、干部和工人身份按岗位界定 1、工资待遇在
人咨询过
继续咨询
主办国有企业工作10年如何界定
按照年限支付工资的
人咨询过
继续咨询
住房和城乡建设领域专业技能岗位评估证书的焊工证书能否焊接和热
法律分析:个人想要办理焊工证,必须通过安监局组织的技能考试,考试合格的,安监局会向当事人发放焊工证。
人咨询过
继续咨询
在单位工作了一多年一直没有签无固定期限合同现在部门要外包出去
针对您未签订无固定期限合同的情况,若部门外包,您有权要求签订无固定期限合同或按法律规定获得赔偿。具体
人咨询过
继续咨询
我签了培训协议,离职一年后需要赔偿公司5000元的培训费。我
辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与
医疗期满后,单位以无岗位为由拒绝安排工作待岗。我们该怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
你好,辞职工厂扣除百分之20的工资合法吗
法律分析:对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权