法律问答
我们正常是5月份才发这个月的工资,没有签劳动
合同
的,如果她不发工资,或者扣工资怎么办?
劳动合同纠纷
2019-02-16 16:26:30
律师解答共有4条
没合同,未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关
证据
,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资,如果不给的,是可以申请劳动
仲裁
的。
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
以劳动合同为例,没签劳动合同,若有证据证明存在事实劳动关系,也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
"事实劳动关系"合法地位,更多的维护了劳动者的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
2380
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
劳动者的工资扣税是怎么扣的
工资扣税标准
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同中的工资如何约定
01:33
2345
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
你好,我没有签劳动合同,现在辞职了不给发上个月的工资了,怎么
1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合
人咨询过
继续咨询
老板就是不发工资,还要扣工资。我们没有签劳动合同,我怎么办
【1】没有和对方签定书面合同,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因
人咨询过
继续咨询
工资也是按照每个月9号结算,没有签订劳动合同,到公司结算工资
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条
人咨询过
继续咨询
我的营业执照和私人印章被冒用与其他公司签订劳动合同。我知道我
你好:可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
在法律层面上,能否单方面解除合同?
单方面解除合同的方式包括协商解除和法定解除。根据《民法典》,可通过与对方协商达成一致解除合同,或依据
人咨询过
继续咨询
提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
急离职扣一个月工资合理吗?
急离职扣工资不合法。具体操作:1. 向劳动监察部门举报。2. 申请劳动仲裁,需准备相关证据。3. 如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
普洱律师
普洱找律师
普洱劳动纠纷律师
普洱劳动合同纠纷律师
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
普洱房产纠纷律师
普洱公司法律师
普洱合同纠纷律师
普洱婚姻家庭律师
普洱交通事故律师
普洱劳动纠纷律师
普洱刑事辩护律师
普洱债务债权律师