法律问答
请问:公司要求员工在原工作中以扣薪的形式再做一份工作,而另一份工作的工资更高。员工拒绝是否合法(注:员工与公司有口头协议(仅一种工作)
2021-09-26 16:58:16
律师解答共有3条
您好,结合具体情况判断
协议的内容是否合法?口头协议是否能补证为书面证据
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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