无经过工会制定规章制度
劳动合同纠纷
2021-10-02 11:04:48
律师解答共有1条
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你好，公司规章制度对员工是否有约束力，需要把握三点：
1、规章制度的内容是否合法；
2、规章制度是否经过职代会或全体职工、工会讨论协商确定；
3、规章制度是否向员工进行了告知或公示。其中第1点和第三点对认定规章制度的效力具有决定性意义。为此，公司规章制度没有经过工会是否无效，需要根据具体情况来进行分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
