从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，劳动合同期满后能否立即解除劳动合同？
劳动合同纠纷
2021-10-06 12:12:24
律师解答共有3条
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等 -
职业病健康劳动合同是不可以随意解除的。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
