我们是一家劳务公司。团队未对公司提出的隐患进行整改。工伤事故后如何划分责任
2021-10-06 19:20:52
律师解答共有3条
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工伤实行无过错责任赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤实行无过错责任保险，员工不因为本身过错影响工伤保险待遇。但员工在事故中确有过错的，用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度规定进行处罚
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在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿
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根据过错按比例承担责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
