3个月没发工资。签劳动合同的时候合同上一片空白，就是让我们写一下姓名电话地址，工资什么的都是老板写，我们进厂谈好的5200一个月，现在听说劳动合同上写了3640，也就是原来的70%，现在我们发工资也只是发70%，说剩下的30%年底结清，但是我们手里没有劳动合同，也不知道合同上写的到底多少，要是剩下30%不给我们。我们该怎么维权。
劳动合同纠纷
2019-02-20 22:59:51
律师解答共有4条
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
