你好，律师。我有些问题需要你帮忙回答。劳驾，如果您生病或非因工负伤，您能否在劳动合同期满后在规定的医疗期限内立即终止劳动合同？
劳动合同纠纷
2021-10-11 22:36:27
律师解答共有3条
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员工还在患病医疗期内劳动合同到期后自动顺延，不可以终止。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
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《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 -
你好，企业职工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，是可以请病假的，不应该解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
