法律问答
我们工厂是计价器,中秋节不休息的工资怎么计算?
2021-10-24 15:06:04
律师解答共有3条
中秋节属于法定休假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。按照劳动法第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
在工厂上班的工资一般按照两种方式计算:第
一、计时工资制度,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费;第
二、以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额,但是不得低于当地的最低工资标准
关于中秋加班工资怎么计算这个问题,简要分析如下。首先,劳动法第44条规定,在下列情形之一的用人单位,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
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