法律问答
在公司门店工作了2个多月,试用期内公司没有和我签订劳动
合同
,公司也没有给我一个很好的解雇理由
我应该得到什么补偿?
劳动合同纠纷
2021-10-24 16:37:13
律师解答共有3条
劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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是否有经济补偿?搬到同一城市有距离限制吗?
根据劳动合同约定而定的
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