您好！因纠纷对方先动手，我方还手了，对方没什么事，但是去验伤说是轻微伤，医药费3000,警方调解我们没给，对方就到法院起诉了，像这种情况我们该怎么做？
2019-02-24 06:36:40
律师解答共有3条
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1 、轻微伤属民事侵权的一种，在当事人协商、调解不成的情况下受害者可直接向法院民庭提起人身损害赔偿诉讼。赔偿范围包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、残疾者生活补助费及精神损失费等费用。
轻微伤发生后，当事人也可向当地公安机关报案，该公安机关可以给予过错方治安管理罚。
2、轻伤害发生后当事人应及时向当地公安机关报案，提出控告。由公安机关进行调查，当事人应当申请公安机关出具委托鉴定手续，到法医门诊部鉴定。
依据六部委《关于刑诉法实施中若干问题的规定》第四条：对于故意伤害(轻伤)被害人向公安机关控告的，公安机关应当受理，对公安机关立案、侦察、取证的案件应当由公诉机关提起公诉。
对于公安机关不立案的被害人有两条渠道：1可以向人民检察院提出。人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由，人民检察院认为不立案的理由不能成立的应当通知公安机关立案。
公安机关接到通知后应当立案;② 被害人可以直接向法院提起刑事附带民事自诉并由法院向公安机关调取案卷。对检察机关支持公诉的轻伤害案件，由受害者本人提起附带民事赔偿之诉，赔偿的诉讼请求项目和轻微伤相同。 -
《刑法》规定的追诉时效是：
第87条：犯罪经过下列期限不再追诉
(一)、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年;
(二)、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年;
(三)、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年;
(四)、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过 20年。
如果20年以后认为必须追诉的，必须报请最高人民检察院核准。
但是如果真是轻微伤，那一般就是属于自诉案件，自诉案件的追诉时效一般是2年。也就是轻微伤追诉时效是两年。不过是要看具体情况的。 -
劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规，劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序，必须先提起劳动仲裁。
只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是尤为重要的。
对于劳动仲裁裁决书，任何一方皆可在自己收到之日起十五日内向人民法院提起诉讼，这是劳动法明确规定的，任何人都不得剥夺。
劳动法规定，当事人对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院必须受理。
诉讼是劳动争议处理的最终程序，具有最终的法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
