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员工医疗期满后,公司应如何补偿
劳动合同纠纷
2021-12-09 16:17:01
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律师解答共有3条
这要看员工具体医疗期的原因是什么,如果有不能解除
合同
的法定理由,则应该赔偿经济赔偿金
劳动纠纷律师团队
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2021.12.09 16:11:33 解答
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提前一个月通知其解除劳动合同
平台法律顾问团队
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2021.12.09 16:15:07 解答
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须视具体情况判定
找法网咨询顾问
2021.12.09 16:17:01 解答
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