公司如何补偿在医疗期结束后因不称职而解雇的员工？
劳动合同纠纷
2022-01-08 01:22:42
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司在医疗期后以工作不能胜任为由辞退员工，怎么赔偿？
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