公司薪资(褔利)规章制度的健全与自主创新
2021-12-22 20:21:26
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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规章制度必须是通过民主程序制定，并不能违反法律，不需向劳动者公示告知，否则可能违法
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按相关法规，企事业单位内部规章制度经本单位工会职代会或大会通过；或在单位公示或发放劳动者手中或载于员工手册等形式，只要不违反法律法规或符合法律法规原则，可视为法律法规的延伸，法律一般予以承认。 您提出的情况基本是法律明文规定的条款，公司无权改变国家法律，若确违法，显然无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
