我44岁购买养老保险，领取养老金是不是要59岁才能领，还有假如后面5年时间可不可以一次性补交完钱5年时间可不可以一次性补交完钱？请问我44岁购买养老保险，领取养老金是不是要59岁才能领，还有假如后面5年时间可不可以一次性补交完钱，然后55岁领取，谢谢
劳动合同纠纷
2019-03-06 11:57:26
律师解答共有4条
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一般情况下，退休后养老金是按月领取，并不能一次性支取，但在以下两种情况下，可以一次性领取。
一是参保人员在达到退休年龄后，累计缴费不足15年，而且也没有将保险关系转入城乡居民养老保险，那么就可以申请终止职工基本养老保险关系。
经本人书面确认后，社会保险经办机构会终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
二是参保人员累计缴满15年，达到领取条件，但出国定居，如果他丧失了中国国籍，那么他可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。
在社会保险经办机构收到申请并书面确认后，个人也可以一次性领取个人账户储存额。
可以看出，在上述两种情况下，一次领取养老金只能领取个人账户的储存额，其单位缴纳的部分无法领取，所以，还是按月领取比较划算。 -
商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间，把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同，即在单位时间确定领取额度，直至将保险金全部领取完毕。
社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位，如平安人寿的长青终身养老年金保险等，都采取按年给付的方式。定时，自然就是约定一个领取时间，根据养老保险金的总量确定领取的额度，例如确定要15年领取完毕养老金，那么保险公司将根据养老金总额，确定每年可以领取的具体额度。
有些养老年金保险合同中有约定的时间，有些可以自由选择领取的方式，中间亦可以更改。 -
在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担 2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
