法律问答

完善和创新企业薪酬(福利)制度。

人身损害赔偿

2021-12-31 10:25:29

制定企业薪酬福利制度的意义：它能够更好的激发员工的积极性，从而使企业获取更大的利益。同时，制度的建立能够更好的保障员工的合法权益，对照薪酬福利制度合算自己应发与实发工资
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