三年前，原单位进行了重组，并转让给目前的公司。现在公司想裁员。该公司曾动员员工自动离职，称他们可以获得接管后三年半的补偿。害怕自动辞职，没有失业救济，没有员工回应。公司一步一步地采取措施。首先，我调职了。考虑到时间可以兼顾家庭，我同意了。现在，我被降职了，薪水也低了。我被要求每周工作六天，没有加班费。如果我不同意公司的安排，我将被视为自动辞职。我已经工作了20多年了。因为我不能考虑到我的家庭和我的身体不能从事要安排的工作，现在我不能去工作了。如果我想自动离职，公司可能不会给予经济补偿。我自愿辞职能得到补偿和失业救济吗？
2022-01-09 13:54:46
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