法律问答
请问通过人才引进从国有企业进入事业单位,需要填写人才流动登记表,由国有企业盖章。国有企业说不能调动,只能辞职。辞职后,个人和单位没有关系,也没有盖章。如果事业单位不能入职,我该怎么办?
2022-01-10 17:01:24
律师解答共有2条
新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动
合同
,办理社保。根据《
劳动合同法
》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第四项,劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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