我签了劳动合同书，实习期，试用期三个月。然后我是4.03入职，一直到今天，我不想干了。请问可以把我的工资都给我吗？离职怎么处理呢。
劳动合同纠纷
2019-03-09 10:06:57
律师解答共有4条
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提前辞职要支付违约金吗
关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：
1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;
2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。 -
实习生在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，实习生可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。所以根据我国法律规定，实习生亦应当获得相应的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
