法律问答
如果一个员工的月薪是4000元,那么他的公司制度规定每天工作时间为6.5小时,每周休息,那么他的企业应该如何计算他的工资?(当月出勤天数为26天)
2022-01-25 01:17:45
律师解答共有3条
企业加班工资如何计算。根据《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。
而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的
你好,这个一般可以沟通解决
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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