该公司是婚纱工作室没有上市，去了一个多月，公司没有签订劳动合同，并规定迟到后提成减半3倍。我迟到16分钟已经一个月了，佣金减少了一半。打扰一下，这合法吗？
2022-01-25 07:30:49
律师解答共有2条
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对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题，如果该公司的规章制度中，有迟到罚款这样的规定，且该公司的规章制度是经过民主程序制度，即制定颁布程序是合法，只要罚款的数额不超过法律规定的必要限度，就是合法的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
