法律问答
大三去保险公司实习，入职签了两份担保书，现在不想回家的单位不办理离职手续，说影响区域经理，直接去有什么责任吗？
劳动合同纠纷
2022-01-25 20:05:39
律师解答共有3条
入职后离职或者不辞而别，给公司造成损失的应承担赔偿责任。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除
这种情况可以协商处理的
你好，需要根据协议约定处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了三方协议不想去了，有什么影响么
合同纠纷
6550
面试成功后，与公司签订的第三方协议是人力资源公司的合同周的班
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
实习生离职可以直接走吗
实习生辞职
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2393
我是在校实习生，公司让我离职，但是还没办理离职手续，我找新工
你好！员工正式离职时单位是需要开具离职手续的，建议与原单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗？
01:37
2345
不签就业协议能毕业吗
民法典
4453
大三实习，签了实习协议不想去。需要承担法律责任吗？
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕
人咨询过
继续咨询
签顶岗实习协议书到期后，需不需要办理离职手续，没有办理离职手
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司要求上12小时的班是否合法？
您好，是分早晚班吗？如果公司要求您的上班时间在8小时以内，是合理的。您觉得身体不适可以要求请假，跟公
人咨询过
继续咨询
如何举报投诉，国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
人咨询过
继续咨询
合同上写着工作不到六个月就退休了半个月的工资。我在微信上告诉
可以申请劳动仲裁
我今年56岁，目前离岗，单位要求10月回去，我不想回去，又不
可以与单位沟通协商，表达不愿回去的想法。若无果，要求单位出具辞退通知，并保留证据。如单位拒绝，可继续
企业搬迁无书面通知，如何赔偿
您好，是市内，还是是市外搬迁呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
