你好，我怀孕一个月后变得很受欢迎。医生让我在家照顾我的胎儿。公司一直按病假工资付给我工资。我的薪水是2470英镑。第一个月扣除70%，第二个月扣除40%。现在公司想降职并降低我的工资，因为我已经三个月没有完成营销任务了。在怀孕期间请病假时，我是否必须完成公司的任务？公司降职减薪合法吗？非常感谢。
2022-01-30 20:28:44
律师解答共有2条
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
