无固定期限劳动合同终止时间。
劳动合同纠纷
2022-01-31 02:15:44
律师解答共有3条
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无固定期限劳动合同是用人单位和劳动者签订的合同，这个合同特别之处在于没有确定的终止时间，虽然在合同中没有声明终止时间，但是合同双方还是可以依法来解除合同。如果是单方面解除劳动合同的话，需要对合同的另一方作出合同赔偿
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无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此，当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时，无固定期限的劳动合同也可以被解除。
因此，当约定的解除条件或者法律规定的解除条件出现时，用人单位或劳动者也可以解除无固定期限的劳动合同 -
无固定期限劳动合同终止的方式包括以下两种：
1、协商终止，只要同时具备下列两个条件，无固定期限劳动合同也可依法提前终止，用人单位与劳动者协商一致；应当采用书面形式；
2、法定终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等情形
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
