法律问答

我在超市工作多年,现在查出椎间盘突出,超市让我自己辞职,我都快退休了,我自己辞职没有失业金怎么办?

2019-03-12 20:28:56
律师解答共有4条
  • 职工退休了缴纳的失业保险就没用了,也就是缴纳的失业金浪费了。失业金只是为了保障失业时领取失业金,能够正常生活,失业金是不会返还的。
      失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
    它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。?
  • 涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:试用期自己辞职有工资吗?《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
  • 一般来说,失业金的领取条件是:   
    (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;   
    (2)非本人意愿中断就业的;   
    (3)已办理失业登记,并有求职要求的。   由此可知,自动辞职并不符合领取失业金的条件。所以自动辞职是不能领取失业金的。   相关内容链接:   北京失业保险金领取条件   
    1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:   
    (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;   
    (2)非因本人意愿中断就业的;   
    (3)已依法定程序办理失业登记的;   
    (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。   
    2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:   
    (1)终止劳动合同的;   
    (2)被用人单位解除劳动合同的;   
    (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;   
    (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;   
    (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;   
    (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;   
    (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;   
    (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;   
    (9)法律、法规另有规定的。
  • 主动辞职,没有失业金,也没有补偿金。根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中