个人申报工伤，若用人单位未在规定时间内提交工伤事故报告单，社保部门多久做出工伤认定书？

工伤申报材料
用人单位或工会组织申报的

1、 职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)

2、 工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)

3、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)

4、 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)

5、 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)

6、 工作考勤记录卡(原件并复印件)

7、 企业营业执照(原件并复印件)

8、单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册(原件并复印件)

9、 事故调查报告

事故人或直系亲属申报的

1、 工伤认定申请表1式2份

2、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)

3、 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)

4、 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)

5、 物证、书证、证人证言、照片等有关证据

6、 事故发生详细经过

7、 单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)

如属下列情况，除上述材料外，申请人还需另提供以下材料

1、 属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书(原件并复印件)

2、 属刑事案件的，法院、公安部门(派出所)的有关材料(原件并复印件)

3、 属职业病的，需提供职业病诊断证明书(原件并复印件)

4、 属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门的证明材料(原件并复印件)

5、 属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明(原件并复印件)

6、 劳动保障行政部门要求提供的其他材料(如出差、开会等的通知)

7、 死亡的，提供死亡证明书 。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤申报的五个步骤：　　
一、工伤申报申请　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。　　
二、工伤申报受理　　
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。　　
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
(一)劳动合同复印件1份;　　
(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;　　
(三)身份证复印件一份;　　
(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;　　
(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;　　
三、工伤认定　　
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。　　
2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。　　
3、对不符合认定条件的要告知申请人。　　
4、对认定为工伤的发工伤证。　　
四、工伤鉴定　　停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。　　
五、工伤保险待遇　　经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。