人事部门提交了错误的工资单，每月500元的金额增加了3个月。现在从我下个月的工资中扣除是合理的吗？
2023-01-06 12:29:40
律师解答共有2条
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你好，可以向劳动局申请仲裁
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法律分析：具体方法是，给公司造成的损失从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
