法律问答
到中秋节半个月，被通知辞退，单位的中秋福利能收到吗？经过试用并签订了三年
合同
的正式员工将被无故解雇。
2022-02-20 17:42:28
律师解答共有3条
今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《
劳动合同法
》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
可以申请
劳动仲裁
维权
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照
劳动争议
解决办法进行处理，先去申请劳动
仲裁
。
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