法律问答
一般来说,你能支付多少赔偿?工厂搬到其他省份,做了5年的
合同
工!
劳动合同纠纷
2022-02-20 18:12:44
律师解答共有3条
单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
搬厂赔偿,按劳动法规定,工作时间不满一年的算一年,补一个月的赔偿金,没有提前30天通知的,可以要求双倍赔偿。另外,公司搬迁,如果新地址是在劳动合同约定的范围内的,且在当初建立
劳动关系
的时候公司予以了事先告知的,劳动者应当服从
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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