法律问答
工作期间上厕所受伤,公司不按工伤,不发工资,该怎么办?
工伤索赔
2022-02-24 16:43:11
律师解答共有3条
首先职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为
工伤休息期间单位不给工资的解决方式:
如受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。
如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请
劳动仲裁
,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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