法律问答

非全日制期间没有三次。合同签订后工作8小时。现在公司强制加班一小时而不解雇员工。这合理吗

2022-02-24 20:11:59

根据劳动法，用人单位安排员工加班，应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意，用人单位原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分的合理性
可以向劳动局投诉
建议向劳动监察大队投诉
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