法律问答
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，公司安全公司自己的制度扣除，如办公区噪音扣除500，降低1级，如迟到1小时旷工1天，扣除900多，岗位没有造成任何经济损失，如哺乳安排夜间加班，不，扣除钱，事情发生在一个人身上，可以要求终止
合同
和赔偿吗？
2022-02-24 20:19:13
律师解答共有3条
你好，可以提起
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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