法律问答
我签劳动
合同
已经过期几年了。现在公司要求重新签劳动合同。我现在签还是不签?
劳动合同纠纷
2022-02-25 06:24:00
律师解答共有3条
四年无劳动合同现在不签。新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的
劳动关系
的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯
建立劳动关系,一般是不可以不签订劳动合同的,不签订劳动合同对劳动者不利,将不利于维护劳动者的合法权益
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同的签订可以签一年吗
劳动合同纠纷
760
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1591
非法经营签的合同有效吗
民法典
1002
公司入职没有让签劳动合同!现在正常离职 公司要求我签劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
公司变更名称劳动合同需重签吗
民法典
566
我和雇主签了一份为期三年的合同,每年签一次。现在我不签了。我
直接与对方协商吧
人咨询过
继续咨询
公司要求签劳动合同可以不签吗
劳动合同不可以不签。用人单位用工之日起就与劳动者建立了劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
人咨询过
继续咨询
我签了劳动合同。签了一年,现在突然离职。
1、用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同,你都工作一个半月了没签合同,单位违法。当然,不签订
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同离职需要补签合同吗,需要办理哪些离职手续?
您好!需要有解除劳动合同的证明,因为可能涉及到社会保险问题
人咨询过
继续咨询
在工厂工作了10天,想辞职不辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
现在他患有抑郁症,不能每天正常工作。我担心他会被解雇
可与单位进行了解
裁员补偿是否需要扣除五险一金?
裁员补偿不扣五险一金。操作建议:1. 确认裁员补偿方案时,应明确五险一金不包含在补偿计算内;2. 如
公司感觉在针对我,假如我跟CTO说如果想辞掉我,就直接开掉我
被开除后,可采取以下措施:1)与公司人力资源部门沟通,了解开除原因及赔偿情况;2)如公司拒绝赔偿,可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丽水律师
丽水找律师
丽水律师
丽水劳动纠纷律师
丽水劳动合同纠纷律师
丽水律师
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
丽水房产纠纷律师
丽水公司法律师
丽水合同纠纷律师
丽水婚姻家庭律师
丽水交通事故律师
丽水劳动纠纷律师
丽水刑事辩护律师
丽水债务债权律师