法律问答
暑假工人端午节的工资上司可以按平时的工资结算吗?
2022-02-25 07:44:48
律师解答共有3条
端午节加班工资的计算,端午节一般是放假3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。
端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费
端午节是法定节假日,只要是在法定假日上班都是属于三倍工资,而且不得以调休等方式代替。根据我国《劳动法》第四十四条之规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
你好!需要依据单位的具体情况进行判断
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
端午节加班工资
劳动合同纠纷
240
我们暑假在端午节工作有两倍的工资吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国庆节加班工资如何计算
01:00
2345
中秋国庆节放假计时工有工资吗
劳动合同纠纷
165
春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
过年上班应该有三倍的工资。店长结算工资时,说寒假没有三倍的工
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
在法定节假日的时候工人有工资吗
00:53
2345
春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
公司放假,正式工人放假期间有工资,暑假期间有工资吗?
你好,跟公司协商解决
人咨询过
继续咨询
暑假找暑假工人,上司说有7天工资结束时,上司说试用期没有工资
你好,建议协商要求,如果单位不发放建议向劳动部门申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鞍山律师
鞍山找律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山劳动仲裁律师
鞍山劳动合同纠纷律师
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
鞍山房产纠纷律师
鞍山公司法律师
鞍山合同纠纷律师
鞍山婚姻家庭律师
鞍山交通事故律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山刑事辩护律师
鞍山债务债权律师