法律问答

你好，公司5月1日通知放假三个月，今天告诉我们不能说。我在这里工作了一年三个月。这种情况怎么赔偿？

2022-02-25 09:42:03

您好，如果公司一直拖欠工资，可以直接离职，然后再申请劳动仲裁维权解决
可以申请劳动仲裁来维权
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东金美律师事务所

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