法律问答

老板让员工无限加班，高强度工作，没有签订合同和协商，导致精神疲劳。谁应该负责车祸？看到员工没有受伤，你应该向员工索赔吗？

工伤索赔

2023-01-04 16:51:12

可以通过仲裁解决
着车时发生的意外事件是否在上班途中
须视具体案件情况判断
如果公司司机因加班出车祸的，一般属于工伤。但有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
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