你好！我想商量一下，使用者无缘无故退休了员工，但是没有和员工签订劳动合同，员工应该怎么申请赔偿呢
劳动合同纠纷
2021-04-06 18:33:48
律师解答共有3条
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。 -
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
