法律问答
公司要求转岗，理由是业绩不达标。我不接受。公司说要么自己辞职，要么PIP，PIP不达标，没有赔偿。
2022-02-25 14:32:52
律师解答共有3条
调岗属于变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
协商不成申请劳动
仲裁
你好，建议向
劳动监察
大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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